SPEED-FEM Collection

Unternehmen mit einer wirksamen Politik der Gleichstellung und Inklusion erzielen höhere Gewinne, sind produktiver, haben eine höhere Innovationsbereitschaft und können Talente binden. Darüber hinaus wirken sich inklusive Unternehmen positiv auf die Gesellschaft als Ganzes aus, da sie zur Umsetzung von Antidiskriminierungsmaßnahmen beitragen.

Die vorliegende Sammlung bewährter Praktiken soll konkrete Beispiele für Maßnahmen liefern, die Unternehmen unterschiedlicher Art und Größe durchführen können, um ein wirklich inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die in der Sammlung dargestellten bewährten Praktiken wurden von den Projektpartnern in Italien und Griechenland aus mehr als 40 eingegangenen Vorschlägen ausgewählt, und zwar nach einer eingehenden Befragung der 20, die am ehesten den Projektzielen entsprechen. Die vorgestellten Initiativen sind hinsichtlich des Herkunftsgebiets, der Größe und Branche des Unternehmens sowie der durchgeführten Aktivitäten bewusst heterogen.