Partners

www.diversityandinclusion.gr 

Η D&I ιδρύθηκε το 2021 στην Αθήνα, Ελλάδα, επιδιώκοντας να προωθήσει τις ίσες ευκαιρίες και τον σεβασμό της πολυμορφίας στον χώρο εργασίας και στην κοινωνία, προωθώντας τη Χάρτα Διαφορετικότητας στον χώρο εργασίας και οργανώνοντας πρωτοβουλίες και έργα σε συνέπεια με τις αρχές της και προωθώντας τις αρχές του σεβασμού, της ανοχής και της ισότητας μεταξύ των Ευρωπαίων πολιτών. Απώτερος στόχος της είναι η δημιουργία μιας συμπεριληπτικής αγοράς εργασίας και κοινωνίας, σε όλα τα μέλη των οποίων προσφέρονται ίσες ευκαιρίες, με σεβασμό προς την πολυμορφία και την απουσία κάθε μορφής διάκρισης και μισαλλοδοξίας. Είναι μια νομίμως συσταθείσα μη κερδοσκοπική οργάνωση που απαγορεύει ρητά τη διανομή οποιουδήποτε κέρδους.

www.kean.gr

Το KEAN ιδρύθηκε το 2005 στην Αθήνα, Ελλάδα και έχει ως στόχο την ανάπτυξη και υλοποίηση ανθρωπιστικών προγραμμάτων για την προστασία του κοινωνικού και φυσικού περιβάλλοντος. Απώτερος στόχος του είναι η αναβάθμιση της ζωής των νέων ανθρώπων και των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, καταπολεμώντας τον κοινωνικό αποκλεισμό και τη φτώχεια, προωθώντας μια καλύτερα οργανωμένη κοινωνία με σεβασμό για τα ανθρώπινα δικαιώματα και το περιβάλλον και προωθώντας το πνεύμα εθελοντισμού και την οικειότητα με τις νέες τεχνολογίες. Είναι μια νομίμως συσταθείσα μη κερδοσκοπική οργάνωση που λειτουργεί ανεξάρτητα από κάθε κυβέρνηση και η οποία απαγορεύει ρητά τη διανομή οποιουδήποτε κέρδους. Έχει παραρτήματα σε 2 πόλεις της Ελλάδας, έμμισθο προσωπικό αποτελούμενο από 80 άτομα, 60 επίσημα μέλη και περίπου 80 ενεργούς εθελοντές.

www.workisprogress.org

Το Fondazione Soleterre καταβάλλει προσπάθειες για τη διασφάλιση της αναγνώρισης και της εφαρμογής του δικαιώματος στην υγεία με την ευρύτερη σημασία του.

Ως εκ τούτου, εκτός από την παροχή θεραπείας και ιατρικής περίθαλψης, έχει αναλάβει τη δέσμευση για την πρόληψη, την καταγγελία και την καταπολέμηση των ανισοτήτων και της βίας.

Μέσω του προγράμματος «Work IS Progress» έχει αφοσιωθεί στην ενσωμάτωση των πιο ευάλωτων στην κοινωνία και στην εργασία, με στόχο να δώσει σε όλους τη δυνατότητα να βρουν εργασία και να τη διατηρήσουν σε βάθος χρόνου.

Το ίδρυμα λειτουργεί με μια πολυεπιστημονική ομάδα, η οποία αποτελείται από συμβούλους απασχόλησης, νομικούς συμβούλους και ψυχολόγους, μαζί με ειδικούς γλωσσικής και πολιτιστικής διαμεσολάβησης, με στόχο να καλύψει τις ανάγκες του ατόμου και του νοικοκυριού του και να βελτιώσει τις συνθήκες διαβίωσής του, ενεργώντας σε όλες τις πτυχές που παρεμποδίζουν την αποτελεσματική ενσωμάτωση στον κόσμο της εργασίας. Το πρόγραμμα «Work IS Progress» απευθύνεται και σε εταιρείες, με δραστηριότητες ευαισθητοποίησης, εταιρικό εθελοντισμό και κατάρτιση προγραμμάτων συμπερίληψης που συμβάλλουν στον προσδιορισμό και την εκπαίδευση των επαγγελματιών που χρειάζεται η εταιρεία.

www.sodalitas.it  

Το δίκτυο Fondazione Sodalitas αποτελείται από εταιρείες και ανθρώπους που θεωρούν τη βιωσιμότητα βασικό παράγοντα για την ανάπτυξη και εξέλιξη. Ιδρύθηκε το 1995 από την επιχειρηματική ένωση Assolombarda και εδραιώθηκε ως ο πρώτος οργανισμός στην Ιταλία που προώθησε την Εταιρική βιωσιμότητα. Δέσμευσή του είναι η ενίσχυση της ηγεσίας των επιχειρήσεων για βιώσιμη ανάπτυξη. Με τις εταιρείες μέλη του, δημιουργεί πολυμερείς εταιρικές σχέσεις που παράγουν κοινωνική αξία για την ανάπτυξη των ανθρώπων και των κοινοτήτων. Το δίκτυο Fondazione Sodalitas προωθεί την ιταλική Χάρτα Διαφορετικότητας (Χάρτα για ίσες ευκαιρίες και ισότητα στην εργασία), η οποία δημιουργήθηκε το 2009 με την υποστήριξη του ιταλικού Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Πολιτικών και του Υπουργού Οικογένειας και Ισότητας Ευκαιριών. Οι 10 συγκεκριμένες δράσεις που περιλαμβάνονται στη Χάρτα καλύπτουν τις προτεραιότητες που έχουν προσδιοριστεί από την ΕΕ, εστιάζοντας πρωτίστως στη δημιουργία και τη βελτίωση των πολιτικών απασχόλησης των γυναικών. Περισσότεροι από 1.000 οργανισμοί, που απασχολούν πάνω από ένα εκατομμύριο εργαζόμενους, έχουν ήδη υπογράψει τη Χάρτα.

www.fondazionelibellula.com/it/ 

Η Fondazione Libellula είναι μια κοινωνική επιχείρηση που έχει δεσμευτεί για την πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης βίας, μέσω της προώθησης της πολιτιστικής αλλαγής που περιλαμβάνει χώρους εργασίας, ιδρύματα, κοινότητες και οικογένειες. Σχεδιάζουμε πρωτοποριακά εκπαιδευτικά προγράμματα που αφορούν κρίσιμα ζητήματα, όπως τα ασυνείδητα στερεότυπα, η γλώσσα που δείχνει σεβασμό, η κοινή ανατροφή των παιδιών, η ενδυνάμωση και η πολυμορφία, ισότητα και ένταξη (DEI).

Το ίδρυμα υλοποιεί επίσης έργα με υψηλό κοινωνικό αντίκτυπο, όπως:

• Η εκπαίδευση των εργαζόμενων στη δημόσια υγεία σε ΤΕΠ και νοσοκομεία, ώστε να μπορούν να αναγνωρίσουν και να διαχειριστούν σημάδια βίας
• Πρωτοβουλίες για την παροχή βοήθειας σε γυναίκες που βρίσκονται σε κίνδυνο ή που εξέρχονται από τον κύκλο βίας, ώστε να επιστρέψουν στην εργασία
• Το Spazio Libellula είναι ένα ειδικό κέντρο που εξυπηρετεί την περιοχή του Μιλάνου. Αποτελεί την πρώτη στάση για υποστήριξη και ευαισθητοποίηση.

Το Fondazione Libellula συμβάλλει στην οικοδόμηση μιας κοινωνίας με μεγαλύτερο σεβασμό και ισότητα για όλους, ακολουθώντας μια πρακτική και συμπεριληπτική προσέγγιση.