Zbirka SPEED-FEM

Društva s učinkovitim politikama jednakih mogućnosti i uključenosti ostvaruju veći prihod i produktivnija su, otvorenija za inovacije i sposobnija zadržati talente. Štoviše, uključiva trgovačka društva imaju pozitivan utjecaj na društvo u cjelini jer doprinose podizanju svijesti o politici nediskriminacije.

Cilj je ove zbirke najboljih praksi dati konkretne primjere mjera koje društva različitih vrsta i veličina mogu usvojiti kako bi stvorila istinski uključivo radno okruženje.

Od 40 prijavljenih primjera praksi, partneri projekta u Italiji i Grčkoj odabrali su 20 primjera praksi koje su uvrstili u zbirku, a za koje su nakon dubinskog intervjua smatrali da su najusklađeniji s ciljevima projekta. Predstavljene mjere namjerno su raznolike u pogledu geografskog podrijetla, veličine i sektora trgovačkog društva, kao i provedenih aktivnosti.