Partners

www.diversityandinclusion.gr 

D&I è stata fondata nel 2021 ad Atene, in Grecia, con l’obiettivo di promuovere le pari opportunità e il rispetto della diversità sul posto di lavoro e nella società, attraverso la promozione della Carta della Diversità sul posto di lavoro e l’organizzazione di iniziative e progetti in conformità con i suoi principi, nonché la promozione dei valori di rispetto, tolleranza e uguaglianza tra i cittadini europei. Il suo obiettivo finale è sviluppare un mercato del lavoro e una società inclusivi, in cui a tutti i membri siano offerte pari opportunità, la diversità sia rispettata e non si verifichi alcuna forma di discriminazione e intolleranza. Si tratta di un’associazione senza scopo di lucro, un’organizzazione legalmente costituita che vieta espressamente la distribuzione di qualsiasi profitto.

www.kean.gr

KEAN è stata fondata nel 2005 ad Atene, in Grecia, con l’obiettivo di sviluppare e implementare programmi umanitari per la protezione dell’ambiente sociale e fisico. Il suo obiettivo finale è quello di migliorare la vita dei giovani e dei gruppi sociali vulnerabili, combattere l’esclusione sociale e la povertà, promuovere una società meglio organizzata con rispetto per i diritti umani e l’ambiente e promuovere lo spirito di volontariato e la familiarità con le nuove tecnologie. È un’associazione senza scopo di lucro, un’organizzazione legalmente costituita, che opera indipendentemente da qualsiasi governo e che proibisce espressamente la distribuzione di profitti. Ha filiali in 2 città greche, 80 dipendenti retribuiti, 60 membri ufficiali e circa 80 volontari attivi.

www.sodalitas.it  

Fondazione Sodalitas è il network di imprese e persone che considerano la Sostenibilità un fattore chiave di crescita e sviluppo. È nata nel 1995 su iniziativa di Assolombarda affermandosi come la prima organizzazione in Italia a promuovere la Sostenibilità d’Impresa. È impegnata a rafforzare la leadership delle imprese per lo sviluppo sostenibile, realizza insieme alle imprese associate partnership multistakeholder che generano valore sociale per lo sviluppo delle persone e delle comunità. Fondazione Sodalitas è la promotrice della Carta Italiana delle Diversità (Carta per le Pari Opportunità e l’Uguaglianza lavoro), lanciata nel 2009 con il supporto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministro per la Famiglia e le Pari Opportunità. Le 10 azioni concrete elencate dalla Carta riguardano le priorità identificate dall’UE, con particolare enfasi sulla creazione e sul miglioramento delle politiche per l’occupazione femminile. Più di 1000 organizzazioni che impiegano più di 1 milione di lavoratori hanno già sottoscritto la Carta.

www.fondazionelibellula.com/it/ 

Fondazione Libellula è un’Impresa Sociale impegnata nella prevenzione e nel contrasto della violenza di genere, promuovendo un cambiamento culturale che coinvolge luoghi di lavoro, istituzioni, comunità e famiglie. Progettiamo percorsi formativi innovativi su temi cruciali come stereotipi inconsci, linguaggio rispettoso, genitorialità condivisa, empowerment e diversità, equità e inclusione (DEI).

La Fondazione realizza inoltre progetti di grande impatto sociale, tra cui:

• La formazione del personale socio-sanitario di Pronto Soccorso e ospedali per identificare e gestire i segnali di violenza;
• Iniziative per il reinserimento lavorativo di donne a rischio o in uscita dal ciclo della violenza;
• Lo Spazio Libellula, un presidio dedicato sul territorio milanese, punto di riferimento per il supporto e la sensibilizzazione.

Con un approccio concreto e inclusivo, Fondazione Libellula contribuisce a costruire una società più equa e rispettosa per tutte e tutti.

Fondazione Libellula è il primo network di aziende unite contro la violenza sulle donne, che ha l’obiettivo di promuovere cultura contro la discriminazione di genere.

www.workisprogress.org

La Fondazione Soleterre lavora per garantire il riconoscimento e l’applicazione del diritto alla salute nel suo senso più ampio.
In tal senso, oltre a fornire trattamenti e cure mediche, si impegna a prevenire, denunciare e combattere le disuguaglianze e la violenza.
Attraverso il programma “Work IS Progress”, si dedica all’integrazione dei soggetti più vulnerabili nella società e nel mondo del lavoro, con l’obiettivo di consentire a tutti di trovare un impiego e mantenerlo nel tempo.
La fondazione opera con un team multidisciplinare di consulenti del lavoro, consulenti legali e psicologi, insieme a mediatori linguistici e culturali, per prendersi carico dei bisogni dell’individuo e della sua famiglia, migliorando le loro condizioni di vita e lavorando su tutti gli aspetti che ostacolano una reale integrazione nel mondo del lavoro. “Work IS Progress” è rivolto anche alle aziende, con attività di sensibilizzazione, volontariato aziendale e la strutturazione di programmi di inclusione che aiutano a individuare e formare i professionisti necessari all’impresa.