Progetti

Le aziende con politiche efficaci di pari opportunità e inclusione ottengono profitti, produttività, potenziale di innovazione e fidelizzazione dei talenti più elevati. Inoltre, le imprese inclusive hanno un impatto positivo sulla società nel suo complesso, poiché contribuiscono all’integrazione delle politiche di non discriminazione.

Questa raccolta di best practices ha lo scopo di fornire esempi concreti di azioni che aziende di diverse tipologie e dimensioni possono mettere in atto per creare un ambiente di lavoro veramente inclusivo.

Le best practices presentate sono state selezionate dai partner del progetto sia in Italia che in Grecia, tra oltre 40 proposte, a seguito di un processo di intervista approfondito con le 20 ritenute più allineate agli obiettivi del progetto. Le iniziative presentate sono volutamente diverse per origine geografica, dimensione aziendale, settore industriale e attività implementate.

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Il progetto è finanziato dal programma Cittadini, Uguaglianza, Diritti e Valori (CERV) dell'Unione Europea. Il supporto della Commissione Europea per la produzione di questo materiale non costituisce un'approvazione dei contenuti, che riflettono solo le opinioni degli autori, e la Commissione non può essere ritenuta responsabile per eventuali utilizzi che potrebbero essere fatti delle informazioni.