SPEED-FEM-samling

Bedrifter med effektive retningslinjer for likestilling og inkludering gir høyere fortjeneste og er mer produktive, åpne for innovasjon og i stand til å beholde talent. I tillegg har inkluderende bedrifter en positiv innvirkning på samfunnet som helhet, da de bidrar til å gjøre retningslinjer mot diskriminering mer vanlige.

Målet med denne samlingen av beste praksiser er å gi konkrete eksempler på tiltakene som bedrifter av ulike typer og størrelser kan ta i bruk for å skape et virkelig inkluderende arbeidsmiljø.

De beste praksisene i samlingen ble valgt av prosjektets partnere i Italia og Hellas fra de over 40 mottatte praksisene og etter et dybdeintervju om de 20 som ble ansett som mest konsistente med prosjektets mål. Tiltakene som presenteres, er bevisst ulike når det gjelder geografisk opprinnelse, størrelse og sektor av bedriften, samt aktivitetene som er gjennomført.