Colectia SPEED-FEM

Companiile care implementează politici eficiente de egalitate de șanse și incluziune obțin profituri mai mari, o productivitate crescută, o capacitate mai mare de inovare și o retenție mai bună a talentelor. În plus, companiile incluzive au un impact pozitiv asupra societății în ansamblu, deoarece contribuie la integrarea politicilor de nediscriminare.

Această colecție de bune practici oferă exemple concrete de acțiuni pe care companii de orice tip și dimensiune le pot adopta pentru a crea un mediu de lucru incluziv.

Exemplele de bune practici incluse în această colecție au fost selectate de partenerii de proiect atât din Italia, cât și din Grecia, dintr-un set de peste 40 de propuneri primite, în urma unor interviuri aprofundate cu privire la 20 dintre ele, care au fost considerate cele mai relevante pentru obiectivele proiectului. Inițiativele incluse sunt intenționat eterogene ca origine geografică, mărime, sector de activitate și tip de acțiuni implementate.