Zbirka SPEED-FEM

Podjetja z učinkovitimi politikami za enake možnosti in vključenost ustvarjajo več dobička in so bolj produktivna, odprta za inovacije ter znajo bolje zadržati talente. Vključujoča podjetja obenem pozitivno vplivajo na družbo kot celoto, saj prispevajo k splošnemu uveljavljanju nediskriminacijskih politik.

Cilj te zbirke primerov dobrih praks je predstaviti točno določene primere ukrepov, ki jih sprejemajo najrazličnejša podjetja različnih velikosti, da bi ustvarila zares vključujoče delovno okolje.

Primere dobre prakse, ki so v tej zbirki, so projektni partnerji izbrali med več kot 40 prejetimi primeri. Po poglobljenem razgovoru so ugotovili, katerih 20 je najbolj skladnih s cilji projekta. Predstavljeni primeri imajo namerno različna geografska porekla, izhajajo iz podjetij različnih velikosti in sektorjev ter raznolikih izvedenih dejavnosti.